12月始まりました☆

今日から
12月がはじまりましたね!

3年前までは、バリバリの
職人経営をしていた僕ですが

今Blogを書いているくらいです〜笑

 

でも

それでいいと思っていて
スタッフが活躍できる環境作りをしていくつもりです

来年はもっとスタッフの雇用をかえていきますよ☆

この前
28歳の美容師さん(男性)と話す機会あって
やっぱり、この業界に不安を感じていました

この世代の美容師さんの1番大きな不安は
売上ですかね〜

今売り上げを伸ばすのはとても
大変だと思います〜

お店をだすとか
そういう問題より
美容師を30代続けていくか?

その環境がお店にあるか?

だと思います。

もちろん
この仕事に必要なスキル

技術
接客
薬剤知識

などなどの
不安もあるのかなと感じました。

どの世代の美容師さんの悩みだとも感じます

今後は、売上を伸ばすのはとても難しいと

思います。

売上を伸ばす
付加価値のある環境をつくり

技術
接客
薬剤知識は

もう少し肉付けしていきます。

この会社は
スタイリストを雇用したことがなく
一から育てることをしていました。

今後は、スタイリストをどんどん雇用していきます☆
そのスタイリストの良い所に
少しアドバイスをさせてもらい活躍してもらいます☆

悩んでいるだけ、会社任せはだめですが笑

なかなか
現状を打破できなくて、悩んでいる
でもこの仕事が好きで
頑張っていきたい素敵な美容師さん

是非 ご相談下さいね

必ず良い雇用を
つくっていきますよ〜(メラメラ)燃えています☆

 

ちなみに
この男性美容師さん
この会社で働いていくことになりましたよ

↓ ここも見て下さいね〜

マンツーマンスタイルで女性美容師さんにできる雇用です☆

色々チャレンジします☆

 

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