マンツーマンスタイルでお客様と真剣に向き合ってみませんか?

infiniはマンツーマンスタイルを導入します
マンツーマンスタイルで安心の社会保険制度と収入の両立を可能に!

働くことは人生において大事なことですが、働き方の考え方や、今の環境で働き方はその方のある時間の中で充実させたいと考えています。しっかりお客様に対応し、ある時間の中で成果をだせる環境があると思います。働き盛りの男性美容師さんにもとっても働きやすい環境だと思います。

 

半個室(託児付き)

 
 
《髪の悩みを相談をしやすい、、、》《周りのお客様がきにならない》《小さなお子様をお連れのお客様も安心?》《男性のお客様も半個室スタイルなら恥ずかしくありません?》1人の担当スタイリストが、最後までお客様の髪を責任をもって担当させて頂きます。働きやすい環境をご用意します!!美容師さんで今後アイリストに転職を考えている方で良い出会いがあれば別府店でまつげエクステも考えています☆

信頼性抜群のマンツーマンスタイル

明確な成果報酬で安心の未来

 

infiniはマンツーマンスタイルを導入します
マンツーマンスタイルで安心の社会保険制度と収入の両立を可能に!

 
働くことは人生において大事なことですが、働き方の考え方や、今の環境で働き方はその方のある時間の中で充実させたいと考えています。しっかりお客様に対応し、ある時間の中で成果をだせる環境があると思います。働き盛りの男性美容師さんにもとっても働きやすい環境だと思います。

 

半個室(託児付き)

 
 
《髪の悩みを相談をしやすい、、、》《周りのお客様がきにならない》《小さなお子様をお連れのお客様も安心?》《男性のお客様も半個室スタイルなら恥ずかしくありません?》1人の担当スタイリストが、最後までお客様の髪を責任をもって担当させて頂きます。働きやすい環境をご用意します!!美容師さんで今後アイリストに転職を考えている方で良い出会いがあれば別府店でまつげエクステも考えています☆

「どんな環境があるの?」 

府内町infiniと、別府Emma、大在Emmaの合同レッスンもあり
技術サポートも充実

求人ホームページ内にある
フォームからエントリー
*応募は求人エントリー内フォームからのみ対象です
面接・サロン見学
*サロン見学は希望者のみ
採用・祝い金贈呈
*祝い金は3ヶ月勤務後に給与での支給となります

社会保険完備だから将来も安心

infiniでは、スタッフが安心して長く勤めていただきたいから、
  美容室では少ない「社会保険」を完備しております。

 

産休育休があるから女性スタッフも安心

infiniでは、女性スタッフが産前・産後も安心して働ける職場づくりに力を入れています。
 
 

お子様やご家族の突然の予定が入った場合も、スタッフ全員で助けあえる環境があります!
infiniは女性スタイリストを応援しているサロンです。
独身から産休、結婚、出産、子育てをしながら、現場復帰できるように
スタッフ全体で働く環境を作っていきますので、助けあえる環境を目指しています。

ブランクのあり心配なスタイリストさんにはサロンに個室がありますので、そこでカットマニュアルやパーマや薬剤知識をお教えするので安心です☆その場合はカラーのみの施術からのお客様入客も可能です。カットの質感をつくる、削ぎばさみもinfiniスタッフ共通の削ぎばさみを貸し出しますので同じ感覚でマニュアルを勉強できます☆まつげエクステの施術も可能ですのでご希望を聞かせて下さい☆美容の国家資格をもっていて美容の仕事ができないなんてもったいないです!美容が大好きな女性スタイリストをinfiniは応援します!

「ママになったけど美容師は続けたい!」
「子育ても少しづつ手が離れてきて、もう一度美容師がしたい!」
「ブランクが空いたけど、職場復帰したい!」

そんなママさん達に働きやすい2つのプランをご用意しております。

 
 

大在店スタッフ「Q & A」

リクルートQ&A「渡辺 勇樹さん」

月の合計のお客様は116名ぐらいを担当しています。

Q1 毎月新規はどのくらいご来店されますか?

 A.私は前サロンからのお客様が月に平均94名月に平均で22名の新規のお客様に・・・
詳しくはこちら


リクルートQ&A「小野 沙也香さん」

使っている薬剤の知識もしっかりと教えて頂けます!

 Q.「技術面やケミカル知識勉強をする環境はありますか?」

A . はい!希望すればレッスンの時間を作って下さいます!使っている薬剤の知識も・・・
 
詳しくはこちら


リクルートQ&A「藤田 尚生さん」

働きにくさを感じたことはございません☆

Q1 シフトのいり時間の違いははたらきにくさはありますか?

 A . シフトによって、掃除や担当が決められているので、働きにくさを感じたことは・・・
詳しくはこちら


別府店スタッフ「Q & A」

リクルートQ&A「田之上彩乃さん」

エマは週休2日のシフト制になっていて、プライベートも充実できます

 Q.「エマでの働き方の良い所を教えて下さい」

A.エマは週休2日のシフト制になっていて、プライベートも充実できます☆私は結婚していますが、夕方には仕事を終えて帰れるので・・・・・
 
詳しくはこちら


リクルートQ&A「田中洋昇さん」

お休みも週休2日あり、プライベートは以前より充実しました!

 Q.「以前の職場と労働環境はどのように変わりましたか?」

A.国民健康保険から社会保険に変わり、給料システムも明確なので、頑張った分はきちんとお給料に反映されます。お休みも週休2日あり・・・・
 
詳しくはこちら


リクルートQ&A「川村奨さん」

仕事のペースを自分でコントロールできるのでお昼休憩などの時間も作りやすいです。

 Q.「マンツーマンスタイルの良さを教えて下さい」

A.1人のお客様としっかりカウンセリングなどお話をすることができ満足度を上げやすいことです。また1日の仕事のペースを自分で・・・・・
 
詳しくはこちら

代表メッセージ

スタッフが満足して働ける環境を作り、
長く働いてもらうことが、お客様への最大のサービス

 

 
代表 草原翼 

 
府内町、別府、大在に
新しい美容師の働き方

マンツーマンサロンで
充実した美容師ライフを

大分市府内町の美容室アンフィニです
お店を少し改装して半個室、託児スペース付き個室のある空間に生まれ変わります
 
それに補い、スタイリストを募集します☆
働き方の幅を増やします☆

現在アンフィニは「フリーランス(業務委託)のスタイリスト」を募集していますが、同時に「正社員のマンツーマンスタイリスト」も募集します
 
emma の働き方と同じで、半個室、託児付スペース付半個室のあるサロンです☆
 
正社員を募集します。
 

もちろん「シェア」をご希望のスタイリストも募集しています。
 
姉妹店のemmaの働き方と
アンフィニのシェアサロンの融合したサロンで
emmaの進化バージョンのお店だと思って下さい☆
 
アンフィニの「マンツーマンスタイリストの募集内容」です
 

※マンツーマン施術です。※社会保険完備※交通費支給
『給料』

週休2日

21万 + 歩合 + 物販手当 + 交通費支給

月7日休

22万 + 歩合 + 物販手当 + 交通費支給

売上の明確な歩合率は面接時にお話します。

会社組織で、保険などの完備や
労働時間や休日の整備
明確な給料体制です
会社組織〜固定給があり、社会保険があるということです

 
現在、社会保険のあるサロンで働いている美容師さんであれば違うのは1人のお客様に集中してもらう施術で掛け持ちでお客様を担当しないということだけです
 

  • ☆お客様を最初から最後まで担当したい!
  • ☆仕事を充実させプライベートを大事にしたい!
  • ☆福利厚生がしっかりしているサロンで働きたい!
  • ☆経験をいかして働きたい!

 
そんな方は是非!
マンツーマン施術はお客様の満足度もスタッフ満足度も高いです!
 
別府、大在店もスタイリストを募集しています😃
 
アイラッシュLOAVEもアイリストを募集しています!


求人 Q&A

完全歩合制ではありません。固定給(21〜22万)があり 固定給があり、売上に対して21〜22万 + 歩合 。そこからの歩合制です。お会いしたときに明確な給料体制をお話します。売上に対して人件費を最高52%まで考えています。人件費とは売上に対しての固定給+歩合+社会保険料となります。交通費と物販手当や継続勤務手当はこの人件費にふくめると人件費のパーセンテージはもっとあがりますがここは個人によって違うので、ふくめていません。固定給や歩合は明確で入社したスタッフ個人個人がわかるようにしないといけませんし美容師の仕事や頑張りに対してしっかりとした給料体制をつくっています

面がしスタイルや業務委託のフリーランスでもなく
会社組織で、保険などの完備や労働時間や休日の整備
明確な給料体制です
1 明確な給料体制 30%〜45% (指名、フリー、新規を含む)
     物販手当 20%
※歩合の説明は面接後、お話いたします。
固定給(基本給)
『週休2日』
21万円〜 + 歩合 + 物販手当 + 交通費支給
『月7日休み』
22万円〜 + 歩合 + 物販手当 + 交通費支給
※長時間労働ではありません。
(新規、フリー、指名のお客様全て含む)
(週休2日で可能な歩合です)
70 万(25.9万)
75万(28.5万)
(月7日で可能な歩合)
80万 (31,2万)
85万 (34万)
 ※ 実務労働時間相談可
 
3 社会保険完備 
働くことは人生において大事なことですが
働き方の考え方や、今の環境で
働き方はその方のある時間の中で充実させたいと考えています
働き盛りの男性美容師さんにも
とっても働きやすい環境だと思います〜

A もちろん可能です。特に女性のママスタイリストさんを
優先にとって頂きます。男性のスタイリストも
結婚式や子供の運動会などなどの休みは可能です

月曜日以外は、シフトを組んで休みをとっていただきます。
店舗内でなるべくかぶらないように相談の上、シフトを組んでいただく形になります。
理由があれば土日もシフト休をとることができます。
(旅行などの理由でももちろん大丈夫です)

A基本は週休2日でお願いしているのですが、
働き方は、スタッフに選んでもらっているので、
シフトで決めてもらいます。
働いてもらった分は、明確な歩合がありますので
出勤してもらうのは可能です。
休日出勤して頂く形をとらせてもらいます。
働き盛りの男性美容師さんにも
とっても働きやすい環境だと思います〜
ただ、しっかり仕事だけではなく、プライベートも充実させて
もらいたいので、休日をとることもしてもらいます。
まったく休日をとらない働き方は禁止しています。

当店はアシスタントを配置しておりませんので
1人の担当スタイリストが、最後までお客様の
髪を責任をもって担当させて頂きます。
お客様の満足度を重視していますので、掛け持ちスタイルを
ご希望の方には向いておりません!
A.当社は、アシスタントと言う役割を配置しておりません。
お客様一人一人に対して、最大のサービスを提供して欲しいからです。
お客様を掛け持ちし、質より人数重視の営業スタイルをご希望の方は、入社をお断りさせていただいております。

休日のトレーニングや時間外のミーテングは行いません。
する時は、お店を休みにして出勤扱いでして頂きます。
※月に一度お店を定休日としてレッスンを行います。
技術面、薬剤知識、カウセリング、撮影、アレンジ、アプローチ
本店スタッフが、ご指導しますので、
まだ勉強されたい方にも安心です

技術面、薬剤知識、カウセリング、撮影、アレンジ、アプローチ
本店スタッフが、ご指導しますので、まだ勉強されたい方にも安心です
※ヘアスタイル作りや、薬剤設定は、数値化されたマニュアルが
あるので、しっかりご指導します。
※カットなどももちろん勉強できます〜

1番質問が多いのでお答えしますね
売り上げはあがります。
新規が毎月100名以上ご来店頂いています。
新規もフリーも指名も歩合対象売上です
お客様の喜ぶアメニティもたくさん用意しており
新規様のリピート(満足度)もあがります。
エマは若手スタイリストが活躍しております。
人数重視の売り上げ=高い歩合ではありません

スタッフ確保問題
売り上げ
集客
色んな課題が独立にはありますよね
今後は、店舗展開をして
会社組織の中での社内独立も考えています。
スタッフ教育問題などもありますが
アシスタントからスタイリストを育てる
サロンも経営しております
大分にも展開を考えています。
このお話も
お会いした時にお話させてください
売り上げ=お給料
なんですが
ただ、80万→00円
当社 80万→00円が違うということです
よくわかりずらいですね
売り上げはあがります。

細かい詳細は、面接あるいは、
お話だけでも大丈夫ですので
会ってお話しませんか?
単価を安くするのではなく、しっかりとお客様に対応し
お店を稼働させるシステムをとっています。
お店が目指すのは、
その月の売り上げではなく、
お客様の再来率です。
売り上げは、そうすれば、あがっていきます。
実際1人じゃ売り上げに限界があるのでは??
もちろん1人の売り上げの限界はありますが、
(技術や接客)の質をさげ
お客様数や売り上げをあげてもお給料につながらない
システムではないので、
しっかりした、技術、接客をして頂き
充実した、美容師という仕事をして頂けるような環境を
用意しております。

売り上げ、歩合、働き方の詳しいお話は、
しっかりとした計算式もあり、しっかり説明します

業種

美容室

職種

美容師マンツーマンスタイリスト

雇用形態

正社員

パート

勤務地

府内町

別府市石垣

大分市大在

勤務時間

9時〜20時の営業時間の間で相談可

土日休みも相談可

資格

美容師免許

明確な給料体制

40%〜53% (指名、新規 フリーを含む)

※物販手当 20%
※固定給(基本給)21万 + 歩合 + 物販手当 + 交通費支給

その他の売上の明確な歩合率は面接時にお話します。

休み

週休二日

休日は相談可

夏季休日・冬季休日あり

土日休み相談可

実務労働時間相談可

有給あり

待遇

会社組織で、保険などの完備や労働時間や休日の整備

明確な給料体制です

会社組織〜固定給があり、社会保険があるということです

ご家族の施術無料

現在、社会保険のあるサロンで働いている美容師さんであれば違うのは1人のお客様に集中してもらう施術で掛け持ちでお客様を担当しないということだけです

交通費

規定内全額支給 (スタッフ駐車場あり車通勤可)


代表ブログ
こちらも是非見て下さいね☆マンツーマンスタイルは今後も各地への
展開を考えています。
求人ホームページ内にある
フォームからエントリー
*応募は求人エントリー内フォームからのみ対象です
面接・サロン見学
*サロン見学は希望者のみ
採用・祝い金贈呈
*祝い金は3ヶ月勤務後に給与での支給となります

アクセス